為進(jìn)一步優(yōu)化村工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)村后備干部力量，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升基層治理能力，經(jīng)研究，決定公開招聘一批村工作人員。就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)
全區(qū)計(jì)劃招聘村工作人員15名，具體崗位和人數(shù)詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2024年公開招聘村工作人員崗位簡介表》（見附件）。
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.?具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
2.?具有經(jīng)開區(qū)戶籍（戶籍以2024年5月9日的戶口所在地為準(zhǔn)），取得碩士學(xué)位的研究生不限戶籍。
3.?年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年5月7日至2006年5月9日之間出生）。
4.?報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。部分崗位限中共（預(yù)備）黨員的，以報(bào)名截止日前的政治面貌為準(zhǔn)。
5.?符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.canr.cn/。
1.?報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2024年5月7日9:00—5月9日16:00。
2.?繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月7日9:00—5月10日11:00。
3.?報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.?報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
5.?報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6.?報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如戶籍證明、國（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等）須于報(bào)名截止日前取得。
7.?未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。
8.?報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年5月11日10:00—12:00。
（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生在5月15日10:00—5月17日17:00，登陸網(wǎng)址：http://www.canr.cn/自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1.?筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識、社會(huì)工作知識、寫作等，考試形式采取主客觀相結(jié)合，試卷滿分為100分。
2.?筆試時(shí)間：2024年5月18日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.?考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。
4.?考生成績可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢，本次筆試設(shè)合格線，合格線分?jǐn)?shù)為50分。
（二）資格復(fù)審
1.?對象：根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2. 在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。
3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。
4.?參加面試的考生名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
（三）面試
1. 面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2. 面試成績滿分為100分，合格線為60分。
3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
（四）綜合成績計(jì)算
各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試總分占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。
五、體檢
1. 在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
3.?報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
六、考察（政審）與公示
1. 對體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察（政審）。重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。
2. 根據(jù)考察（政審）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
3. 公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
4. 在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
1.?由招聘單位通知報(bào)到，招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī)，根據(jù)自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。
2.?被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用。
3.?本次招聘建立村工作人員儲(chǔ)備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫，并按綜合成績進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。
有下列情況之一時(shí)，招聘單位可書面報(bào)請區(qū)組織部同意，使用儲(chǔ)備庫人員：（1）無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被用工單位辭退的。
4.?聘用期間，村工作人員薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
（1）本次招聘由橫林鎮(zhèn)人民政府、遙觀鎮(zhèn)人民政府、橫山橋鎮(zhèn)人民政府委托常州東方人力資源有限公司舉行，http://www.canr.cn/是本次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。
（2）本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦針對此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（3）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等文件執(zhí)行。
（4）招聘咨詢。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。
考務(wù)技術(shù)咨詢電話：88788976。
報(bào)名咨詢電話：詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2024年公開招聘村工作人員崗位簡介表》（附件）。
監(jiān)督電話：89863229、89863084。
（5）本簡章由常州東方人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2024年公開招聘村工作人員崗位簡介表
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2024年4月24日
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